孙光能赴相关单位调研党建工作
近日，集团党委副书记孙光能到海外工程二公司、海投公司调研，详细了解党支部主题教育开展情况、党建特色、企业文化培育和海内外员工工作生活等情况，并围绕加强基层组织建设、推动党建工作和业务工作深度融合，与干部群众进行了深入交流。
在海外工程二公司，孙光能指出，要从严从实抓好主题教育，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求，切实提高主题教育的质效。一是班子成员要发挥示范引领作用，以上率下读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论入脑入心入行；二是聚焦高质量发展中的具体问题开展调研，寻找破解问题良策，推动调研成果转化为发展动能；三是既要落实“规定动作”，又要结合企业实际创新“自选动作”，确保抓出特色抓出成效；四是对党建工作面临的新情况要加强研究、找准对策，以党建带工建带团建，大力弘扬企业精神，加强党内关爱、员工关爱，培育中国特色国企文化。
在海投公司，孙光能强调，要严格按照工作部署扎实推进主题教育。一是要以务实态度开展调研，通过调查研究发现工作中的问题，不能流于形式，要解决实际困难和问题。二是要在党建品牌创新上下功夫，积极向央企等先进单位学习经验，形成具有鲜明特色的党建品牌。三是要推动党建和业务深度融合，充分发挥公司青年突击队作用，不断探索党建引领保障高质量发展新路径。进一步落实“人才强企”战略，推动人才属地化建设。通过加强中阿两国人文交流，进一步展示企业形象，讲好中国故事、江苏故事。要主动关心员工家庭困难和青年员工婚恋问题，加大党内关爱、员工关爱力度，用心用情帮助员工解决后顾之忧。
集团党群工作部负责同志陪同调研。
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