国际人力资源分公司召开业务转型工作会议
为了应对即将出台的劳务管理条例对劳务业务可能产生的重大影响，使全体员工树立 起强烈的危机意识， 11月24日下午，中江国际人力资源分公司召开了全体员工会议。通过 研究讨论大家认识到，劳务管理条例的核心问题是国内不让收费，业务转型对人力资源公 司来说已经迫在眉睫。工程和贸易业务是前几年该公司实践的结果，也是公司的资源所 在，将是近期解决生存问题的业务所在。从事劳务业务的人员也要在新的形势下积极探索 服务贸易、人力资源派遣等新的业务领域。 中江公司副总经理、国际人力资源分公司经理丁康要求：第一，在公司转型的特殊时 机，要打破部门界限，加强部门合作。第二，各部门的信息沟通要及时，将需求信息在公 司的管理平台上及时发布。第三，工程部、贸易部要成为公司转型过程中的中坚力量，及 时给大家提供业务上的指导。第四，工程业务、贸易业务分别实行归口管理。第五，要加 强学习，尤其是对新业务领域知识的学习。会上，分公司有关负责同志分别就开拓工程业 务和贸易业务的注意事项、开拓范围等作了专题发言。
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